インフラ サーバーエンジニアの募集要項
バイタリティある仲間を募集
社内ITを支えるインフラ担当
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募下さい。 |
|---|---|
| 募集職種 | インフラ サーバーエンジニア |
| 勤務地 |
本社/愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 【※2026年7月より新本社へ移転予定】→名古屋市瑞穂区 最寄駅：地下鉄・名鉄本線/堀田駅 ◎それまでは名駅勤務／移転後も通勤可能な方 ◎転勤なし |
| 募集概要 |
自社運用サーバーおよび社内インフラ全般を担当いただきます。 構築・更新・保守・障害対応まで一貫して携わることができ、現場に近い立場でIT基盤を支えるポジションです。 2026年の新テストセンター設立に伴い、ITインフラの見直しと強化を行っていきます。 経験の有無にかかわらず、新しい環境で成長したいという意欲を持ち、新体制づくりに前向きに関わっていただける仲間を求めています。 |
| 日本アイリッヒとは |
日本アイリッヒは、ドイツで160年以上の歴史を持つ「マシーネンファブリーク グスタフ アイリッヒ社」の日本法人です。 主力製品であるミキサーは製造工程に不可欠な設備として、大手自動車メーカーやサプライヤーとの取引を通じ、安定した経営基盤を築いています。 |
| 仕事内容 |
インフラ・サーバーエンジニア（社内SE）として以下ご担当いただきます。 【サーバー・インフラ関連】 ・自社運用サーバーおよび社内インフラの構築、更新、保守、障害対応 ・社内サーバー、ネットワーク機器の新規導入およびリプレース計画 ・機器選定、導入、構築、設定作業 ・各種システムの運用管理、パフォーマンス最適化 ・システム障害発生時の切り分け・対応・再発防止策検討 【社内ITサポート】 ・会社貸与スマートフォンの初期設定、管理 ・PCキッティング（初期設定、入替対応） ・社内レイアウト変更に伴う配線作業、機器移設 ・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応 |
| 学歴 | 不問 |
| 求める人材 |
・安定運用を重視し、丁寧に仕事を進められる方 ・障害対応時にも冷静に状況判断ができる方 ・現場の声を聞きながら改善提案ができる方 ・一人で抱え込まず、周囲と連携できる方 ・フットワーク軽く、全国の拠点（成田/東京・北九州）への出張も厭わない方 ＜応募を検討している方へ＞ 日本アイリッヒは「Never Stop Changing（変化し続ける）」をモットーに、産業機械分野で革新を続けています。 市場のニーズや社会課題に応えるため、常に変化と挑戦を続ける会社です。私たちと一緒に、「変化を恐れず前進できる方」をお待ちしています。 |
| 必要な資格・経験等 |
【歓迎する知識・経験】 ※すべてを満たす必要はありません。 ・Windows 10/11 の基本操作・設定経験 ・Windows Server（2016 / 2019 / 2022）への興味・基礎知識 ・VMware、Citrix VDA(Virtual Apps & Desktops) など仮想化技術への関心 ・iOS（iPhone / iPad）の設定経験 ・ネットワークの基礎知識（学習レベル応相談） ・普通自動車免許証 ・英語等の語学力を持っている方、または今後チャレンジしたい方 【人物面で重視するポイント】 ・ITスキルをこれから伸ばしていきたいという学習意欲・向上心 ・分からないことを素直に質問し、吸収しようとする姿勢 ・社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・拠点間（成田／北九州）への出張対応が可能な方 （※頻度は多くなく、業務に慣れてから対応いただきます） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩1時間） |
| 給与 |
月給：250,000円～350,000円 |
| 昇級・賞与 |
賞与：年2回（7・12月）、業績に応じて「特別賞与」を別途支給（12・3月） 昇給：年1回（4月） |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日）※会社カレンダーによる ・年間休日：124日 ・年末年始・夏季・慶弔休暇あり ・※一部祝日出勤あり（その場合は長期連休時に振替休暇として付与） ・有給休暇：初年度1〜10日（入社月により変動） ・入社年数により年間11〜20日支給 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：規程により支給 車通勤の場合は上限3万円／月（成田・九州事業所のみ） 家族手当：規程により支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度：あり、入社3年後から支給対象 ＜定年＞ 60歳または65歳定年 選択制度あり 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外研修 ■各種セミナー ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■会員制福利厚生サービス ■家族手当：会社規定 ■社員旅行 |
