経理マネージャーの募集要項
モノづくり × グローバル経理を、
一度に経験できる特別なポジション
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募下さい。 |
|---|---|
| 募集職種 | 経理マネージャー |
| 勤務地 |
〒467-0853 愛知県名古屋市瑞穂区内浜町27-16 最寄駅:地下鉄・名鉄本線/堀田駅 |
| 募集概要 |
経理部門のマネージャー候補として、経理業務全般の統括および体制強化をお任せします。 また、ドイツ本社への財務レポートやグループ会計基準への対応など、英語を用いてグローバルにコミュニケーションを取りながら業務に携わっていただきます。 |
| 日本アイリッヒとは |
日本アイリッヒは、ドイツで160年以上の歴史を持つ「マシーネンファブリーク グスタフ アイリッヒ社」の日本法人です。 主力製品であるミキサーは製造工程に不可欠な設備として、大手自動車メーカーやサプライヤーとの取引を通じ、安定した経営基盤を築いています。 |
| 仕事内容 |
経理全般に加え、ドイツ本社への会計報告や海外拠点との連携、そして経理メンバーのマネジメントも担っていただきます。 <決算・財務業務> ・月次・年次決算の取りまとめ ・財務諸表の作成・分析 ・収支報告書(ドイツ本社向けを含む)の作成 ・グローバル基準に基づいた会計処理の確認 <海外関連業務> ・海外支店(グループ会社)の経理状況の確認・レポーティング ・ドイツ本社との月次会計報告、財務コミュニケーション(英語使用) <日次・運用業務> ・経費精算、伝票起票などの日常経理 ・売掛金管理(入金確認・消込) ・買掛金管理(支払処理・未払金管理) ・帳票管理、内部統制の整備 |
| 学歴 | 不問 |
| 求める人材 |
社長の右腕として経営を支え、グローバルな視点で物事を捉えられる方を求めています。 当社は役割が細分化された組織とは異なり、自ら考え、裁量を持って業務を実行できる環境です。 会社全体への影響を意識しながら主体的にスピード感を持って動ける方を歓迎します。 |
| 必要な資格・経験等 |
【必須スキル・経験】 ・経理の実務経験(決算業務まで対応できる方) ・製造業でのご就業経験(原価計算の基礎理解がある方歓迎) ・英語での業務に抵抗がない方 ※ドイツ本社とのメール・資料の読み書き、会議ややり取りが発生します。 ※現時点で英語に自信がない方も、意欲があればご応募いただけます。 【語学力】 ・英語:必須ではありませんが、日常的に英語の書類の取り扱いがあります。 ※ドイツ本社とのやり取りで英語を使用する機会があります。英語に抵抗がなく、今後身につけていく意欲のある方を歓迎します。 |
| 配属部署について | 現在のチームは5名で構成されています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩1時間) |
| 給与 |
月給:500,000円~ <年収の目安> 入社1年目 年収800万円 入社5年目 年収900万円 |
| 昇給・賞与 |
■賞与:年2回(7・12月)、業績に応じて「特別賞与」を別途支給(12・3月) ■昇給:年1回(4月) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝休み)※会社カレンダーによる 年間休日:124日 年末年始・夏季・慶弔休暇あり ※一部祝日出勤あり(その場合は長期連休時に振替休暇として付与) 有給休暇:初年度1〜10日(入社月により変動) 入社年数により年間11〜20日支給 |
| 福利厚生・各種制度 |
通勤手当:規程により支給 車通勤の場合は上限3万円/月 家族手当:規程により支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度:あり、入社3年後から支給対象 <定年> 60歳または65歳定年 選択制度あり 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修 ■各種セミナー <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 ■会員制福利厚生サービス ■社員旅行(5年毎) |
| 応募を検討している方へ |
日本アイリッヒは「Never Stop Changing(変化し続ける)」をモットーに、産業機械分野で革新を続けています。 市場のニーズや社会課題に応えるため、常に変化と挑戦を続ける会社です。2026年7月には、本社兼テストセンター「Eirich Innovation Center Japan(EICJ)」を開設しました。新たな拠点を社内外との交流や情報発信の場として、さらなる事業成長を目指しています。 これまでの経験を活かしながら、新しいことにも前向きにチャレンジし、会社の成長を支えていただける方をお待ちしています。 「変化を恐れず、新しいことに挑戦したい」そんな方と、新しいEICJで一緒に働けることを楽しみにしています。 |
| よくあるご質問 (FAQ) |
Q. 英語は使いますか? A. 主にドイツ本社とのメールや資料作成、月次・年次の会計報告の際に使用します。読み書きまでの実務対応に加えて、会議でのビジネスレベルでの会話ができる方を想定しています。 Q. 製造業の経理は未経験でも応募できますか? A. 製造業での就業経験を必須としていますが、原価計算の実務経験までは必須ではありません。但し工場の仕組みや原価構造への基本理解があり、実務で徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。 Q. 管理職としての経験がなくても応募できますか? A. メンバー5名のマネジメントが業務に含まれますが、必ずしも管理職経験が必須というわけではありません。チームを巻き込みながら主体的に動ける方、リーダーシップを発揮できる方であれば歓迎します。 Q. 出張はどのくらいありますか? A. 海外出張は 年に2〜3回程度、主にドイツ本社との会議や研修などで発生します。国内出張は 自社工場のある北九州への訪問が中心で、年に数回程度を想定しています。いずれも計画的に実施されるため、過度な負担がかかる働き方ではありません。 |
| 募集背景 |
経理部門の体制強化と、国内外の拠点との連携をさらに高めるための募集です。 事業拡大に伴い、より精度の高い経理・財務基盤の構築と、ドイツ本社をはじめとした海外拠点とグローバルなコミュニケーション力が求められるポジションとなります。 |

