インタビュー
ルーティンワークじゃ物足りない。
自分のアイデアが活かせる会社。
労務 / 2019年入社
本社
PROFILE
前職で12年間の事務職経験を活かし、2019年に日本アイリッヒに入社。労務を担当し、従業員のサポートや職場環境の改善に努めている。アイデアを活かせる社風にやりがいを感じている。
- 入社理由
- 前の会社では12年間事務職として従事していましたが、決められた事務処理を担当するルーティンワークだったこともあり、昇給がほぼゼロに近く、もっとやりがいがある仕事に就きたくて転職活動を始めました。希望していたのは事務職だけど自分の意見やアイデアを活かしながら働ける職場。そんな条件で会社探しをしていたら日本アイリッヒにたどり着きました。
- いまの仕事について
- 約110名在籍する従業員を支える労務事務を担当しています。日次業務や月次業務など必要不可欠な事務処理を担当しつつ、労務担当として社員のみんなが安心して働ける職場づくりや仕組みづくりを自らアイデアを出しながら企画して実行までを取り組んでいます。確定拠出年金制度の導入、ウォーキングイベント等の健康プログラムの企画、有給消化や定時終業を促す仕組みづくりなど、アイデアをフルに発揮しながら頑張っています！
- 日本アイリッヒのここが◎
- 会社として「いまよりも良くしていこう」という考え方が根本にあるので、良いと思ったアイデアや企画を上司や社長に気兼ねなく提言できる環境です。そうやってどんどん会社を良くしていくことができるので、改善意欲の高い人は、やりがいを感じながら働けると思います。従来の枠や形にハマらない柔軟な社風ですので、社歴に関わらず会社運営に参加できるのが良いですね。
